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Quelle différence entre médecin traitant et médecin du travail.

Image de ddraw sur Freepik Quelle différence entre médecin traitant et médecin du travail? Mon employeur doit-il prendre en compte mon certificat médical? Si votre état de santé justifie certaines contre-indications et que votre médecin traitant vous établit un (ou plusieurs) certificat médicaux dans lequel il préconise certaines contre-indications. En effet, seul le médecin du …

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Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières

Image de pikisuperstar sur Freepik Arrêt maladie du salarié : vos indemnités journalières En cas d’arrêt maladie, la sécurité sociale va t-elle me verser un revenu permettant de remplacer mon salaire? Quelles sont les conditions pour percevoir ce revenu de remplacement (appelé « indemnités journalières »)? Quelle sera son montant? Lire également : Retard important de mes …

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Licenciement d’un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé

Image de jcomp sur Freepik Licenciement d’un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé Puis-je me faire licencier pendant mon arrêt de travail? Réponse : Oui (et sanctionner aussi). Mais pas pour n’importe quel motif. Prohibition de principe du licenciement fondé sur l’état de santé du salarié Vous êtes malade et aucun employeur en …

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médecin sonne chez le salarié pour vérifier qu'il est chez lui.

Contrôle d’un salarié en arrêt de travail : quelles sont les règles ?

Contrôle d’un salarié en arrêt de travail : quelles sont les règles ? Toc, toc, toc, C’est le doc. Le contrôle du salarié en arrêt maladie à la demande de l’employeur, (qu’il faut distinguer du contrôle à la demande de la CPAM reste relativement rare). Il peut être perçu (à juste titre) comme une marque …

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Comment calculer le montant du maintien de salaire ?

Comment calculer le montant du maintien de salaire ? Si vous remplissez les conditions permettant de percevoir le maintien de salaire, il est important d’en comprendre le calcul. Munissez vous d’un calendrier, d’un papier, d’un stylo et d’une calculatrice. Le calcul n’est pas compliqué, même pour les réfractaires à la logique -et aux mathématiques-. Il nécessite …

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En cas d’arrêt maladie du salarié, l’employeur doit-il assurer le maintien de salaire ?

En cas d’arrêt maladie du salarié, l’employeur doit-il assurer le maintien de salaire ? Les conditions pour percevoir les indemnités de la Sécurité sociale sont différentes des conditions permettant de percevoir le complément de salaire. Il convient ainsi de distinguer les « indemnités journalières » payées par la sécurité sociale des « indemnités complémentaires » (également appelées « complément de salaire ») …

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un salarié en arrêt maladie

Retard important des paiement d’indemnités journalières

Vous êtes en arImage de pikisuperstar sur Freepik Retard important des paiement d’indemnités journalières Je ne perçois pas mes indemnités journalières: Une explication? Plus de 15 jours se sont écoulés depuis l’envoi de votre l’arrêt de travail à la sécurité sociale. Pourtant vous ne percevez pas vos indemnités journalières. Vous avez vérifié si les conditions pour …

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Arrêt maladie : démarches à effectuer pour le salarié

Image de starline sur Freepik Arrêt maladie : démarches à effectuer pour le salarié J’envoie quoi, à qui (et comment)? En cas d’arrêt maladie, le respect de certains délais et formalités est essentiel pour le salarié souhaitant bénéficier du revenu de remplacement par la sécurité sociale (indemnités journalières) et , quand il remplit les conditions, du complément …

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