Image de Freepik Indemnité de licenciement du salarié en CDI L’indemnité de licenciement est la somme que perçoit le salarié à l’occasion de la rupture de son contrat de travail. Elle se cumule, le cas échéant, avec d’autres indemnités (indemnité de préavis, l’indemnité de congés payés, indemnité spéciale de licenciement etc…) en fonction de la …
Image de studio4rt sur Freepik Le reclassement du salarié inapte et la création de poste La création de poste d’un salarié déclaré inapte n’est pas obligatoire Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, l’employeur doit s’efforcer de le reclasser. Toutefois, ce dernier n’a pas l’obligation de créer un poste supplémentaire. C’est ce qu’a décidé la Cour de …
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À quoi sert l’entretien préalable au licenciement ? Etape stressante mais stratégique, le tout est de garder son calme et de s’y préparer. Vous savez (presque) tout. Que la force soit avec vous.
Image de jcomp sur Freepik Licenciement d’un salarié en arrêt maladie dans le secteur privé Puis-je me faire licencier pendant mon arrêt de travail? Réponse : Oui (et sanctionner aussi). Mais pas pour n’importe quel motif. Prohibition de principe du licenciement fondé sur l’état de santé du salarié Vous êtes malade et aucun employeur en …
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