Inaptitude au travail : Protégez vos droits et votre salaire
Votre guide complet pour une transition sereine et juste
Face à une déclaration d’inaptitude, la situation peut être source d’incertitude et de stress. Salaire non versé, questions sur l’avenir ….. Entre l’arrêt maladie, la visite médicale, les propositions de reclassement et la menace de licenciement, il est facile de se sentir perdu face à la loi.
Refuser un poste de reclassement, est-ce possible? risqué? Quid de l’indemnisation?
Le manque d’informations claires peut vous laisser démuni face à votre employeur.
Notre guide « Inaptitude : Le Guide Essentiel du Salarié » est votre allié indispensable. Écrit dans un langage clair et précis, il vous accompagne pas à pas, de l’avis d’inaptitude jusqu’à un éventuel licenciement. Plus de jargon juridique incompréhensible : seulement des informations concrètes et des solutions directes.
Le guide conçu par LegalTravail vous assure de :
- Comprendre chaque étape : De l’avis d’inaptitude aux indemnisations.
- Défendre votre salaire : Découvrez comment réclamer votre dû et éviter les impayés.
- Refuser un poste de reclassement inadapté : Connaissez vos droits et agissez en toute légalité.
- Anticiper le licenciement pour inaptitude : Soyez prêt(e) et maîtrisez la procédure.
- Gagner en confiance : Prenez les bonnes décisions grâce à des informations fiables.
Ce que vous trouverez dans ce guide, expliqué simplement :
- Le poste de reclassement : Les obligations réelles de votre employeur.
- Le refus de poste : Quand et comment refuser sans risque.
- Votre rémunération : Ce qui vous est dû en attente de reclassement.
- L’entretien préalable et la convocation : Ce que vous devez savoir et comment vous préparer.
- La notification du licenciement : Ce qu’elle doit contenir.
- Les indemnités : Calculez ce qui vous revient, que l’inaptitude soit professionnelle ou non.
- Contester un licenciement nul : Vos recours.
Ne restez plus dans l’incertitude. Laissez un expert vous guider.
Téléchargez « Inaptitude : Le Guide Essentiel du Salarié » et abordez cette épreuve avec sérénité et connaissance de cause.
Voire aussi: Tous les modèles de lettres du salarié inapte