Mon voisin me harcèle Quoi de pire que de se faire harceler par son propre voisin? Se faire harceler par deux voisins peut-être. Un Grand Sage m’a un jour révélé le secret de sa longévité en ces termes: « Tant que chez toi tu est tranquille, le reste, tu t’en fous ». Alors, Grand Sage, que faire […]
Où trouver et comment lire votre convention collective Lire (sans pleurer) sa convention collective, c’est possible Cette fameuse convention collective…. Tout le monde en parle, certains collègues l’évoquent en prenant des airs mystérieux et en chuchotant: « C’est dans la convention collective ». « Ah ce qu’il parait, qu’on atteigne nos objectifs ou non, on a droit à nos
L’entretien préalable au licenciement pour inaptitude La procédure de licenciement pour inaptitude impose la tenue d’un entretien préalable au licenciement Etape utile voire stratégique, elle impose au salarié ainsi qu’à l’employeur une certaine préparation, notamment si l’inaptitude a été prononcée dans un contexte litigieux. L’entretien préalable au licenciement du salarié déclaré inapte n’est pas différent
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Image de mrsiraphol sur Freepik Nouvelle ligne obligatoire sur le bulletin de salaire et plus de simplicité pour le salarié: Le montant net social devra apparaître. L’arrêté du 31 janvier 2023, publié au JO le 7 février 2023 a précisé les contours de la réforme: À compter du 1er juillet 2023, le bulletin de salaire devrait
Arrêt maladie et congés payés : articulation Quoi de pire que de tomber malade avant ou (encore pire) pendant ses congés précieusement accumulés et économisés tout au long de l’année? Le droit au congé du salarié est protégé dans le droit français et communautaire. Il constitue même un principe de droit communautaire revêtant une importance
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Congés payés et droits du salarié. Collègue prioritaire, modification de dernière minute, discrimination.. Votre valise est bouclée et vos lunettes de soleil sont déjà sur votre nez. Vous avez soumis à votre employeur vos date de congés et ce dernier vous préfère Bénédicte la feignasse. Elle a posé les même dates que les les vôtres
Image de Rochak Shukla Comment être indemnisé en cas d’incendie de son véhicule ? Votre véhicule a été incendié lors des émeutes? Ne désespérez pas. Reprenez votre calme et agissez dans l’ordre: Tentez une indemnisation par l’assurance de votre véhicule Retrouvez votre contrat d’assurance et vérifiez l’existence et le contenu de la garantie incendie. Attention:
Aptitude, aptitude avec réserves: Comment réagir? Est-il possible de contester l’avis d’aptitude, d’aptitude avec réserves délivré par le médecin du travail ? Avis d’aptitude et avis d’aptitude avec réserves: Recours du salarié et obligation de l’employeur) Comment réagir si le médecin du travail vous a déclaré apte? Existe-t-il un recours possible lorsque vous sentez que
Le salarié peut déclencher la procédure de licenciement pour inaptitude Et ce, même lorsque son contrat de travail est suspendu par un arrêt maladie. « Il résulte de la combinaison des articles L. 4624-4 et R. 4624-34, dans sa rédaction issue du décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016, du code du travail, que le médecin
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Harcèlement moral et rupture du contrat de travail Quels sont les modes de rupture du contrat de travail ouverts au salarié victime de harcèlement? La démission est-elle la seule option? Tour d’horizon: Lire également : La preuve du harcèlement moral. La résiliation judiciaire du contrat de travail en cas de harcèlement moral Ce mode de
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