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Pourquoi ce modèle est indispensable ?

En tant que salarié ETAM relevant de la convention collective Syntec, vous bénéficiez d’un dispositif spécifique de maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.

Contrairement à ce que l’on croit, la loi seule ne suffit pas à garantir votre rémunération : c’est votre convention collective qui fixe vos droits et conditions.

Pourtant, dans la pratique, certains employeurs tardent à appliquer ce maintien ou oublient de compléter les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Résultat : une perte de revenu injustifiée pour le salarié.

Notre modèle de lettre vous permet de :

• rappeler clairement vos droits issus de la convention Syntec ETAM,
• demander le versement du complément de salaire,
• formuler une demande écrite solide, argumentée et difficile à contester.

En bref

• Objectif : réclamer le maintien de salaire prévu par la convention Syntec ETAM
• Public : salariés ETAM en arrêt maladie
• Livrable : un modèle de lettre prêt à l’emploi, personnalisable en quelques minutes
• Temps gagné : une rédaction claire et conforme, sans chercher les références juridiques

Quand utiliser ce modèle ?

• Vous êtes en arrêt maladie et votre employeur n’a pas complété vos IJSS
• Vous souhaitez rappeler vos droits au maintien de salaire
• Vous voulez sécuriser votre demande avec un écrit juridiquement solide

Le conseil du juriste

Une demande écrite, précise et fondée sur la convention collective, est souvent suffisante pour débloquer la situation. En cas de refus, ce courrier constituera une preuve utile devant le Conseil de prud’hommes.

Rédigé par Imane HAROUN

Juriste en droit social – Intervenante LegalTravail, spécialisée salariés

Imane accompagne les salariés confrontés à des injustices ou des abus. Ses lettres posent un cadre juridique clair, même en situation de déséquilibre avec l’employeur.