Salarié

Comment prouver le harcèlement moral au travail

La preuve du harcèlement moral au travail Consignes contradictoires ou volontairement incomplètes, remarques déplacées etc.. Etes-vous (réellement) victime de harcèlement moral? Quels réflexes adopter alors même que votre cerveau est inhibé par le stress permanent de devoir parer à une nouvelle attaque? Comment demander l’appui de collègues qui n’ont rien à gagner? Comment procéder lorsque […]

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Démission et préavis en Alsace-Moselle | Ce n’est pas si compliqué (mais un peu quand même)

Démission en Alsace-Moselle : comprendre son préavis, l’écrire correctement, partir sereinement Dans le reste du territoire, le préavis n’est pas toujours évident ; ici, en Moselle, le droit local apporte une nuance qu’il faut bien comprendre. Bien l’utiliser, c’est gagner du temps sans perdre en sécurité juridique (parce que oui en théorie, si vous ne

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Inaptitude et reclassement

Inaptitude et reclassement La Cour de cassation, dans sa décision du 12 juin 2024, précise de manière significative l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude professionnelle. Cette décision met en évidence l’importance capitale des termes utilisés par le médecin du travail dans son avis d’inaptitude. La mention « dans l’emploi » dans l’avis d’inaptitude est interprétée comme une

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Maintien de salaire en Alsace-Moselle : un avantage protecteur… mais semé d’incertitudes

Le droit du travail n’est pas uniforme en France. En Alsace-Moselle, certaines dispositions particulières issues du droit local continuent de s’appliquer. Parmi elles, le maintien de salaire en cas d’absence constitue l’un des mécanismes les plus protecteurs pour les salariés. Ce régime local se distingue nettement du droit commun national, mais il présente aussi ses

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Comment contester un avis d’aptitude ou d’aptitude avec réserves ?

Vous avez passé une visite médicale du travail et le médecin vous a déclaré apte à votre poste, avec ou sans réserves ? Si vous estimez que cet avis ne correspond pas à votre état de santé réel, vous avez le droit de le contester. Voici les étapes à suivre pour engager une procédure de

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Arrêt maladie et congés payés : articulation

Arrêt maladie et congés payés : articulation Quoi de pire que de tomber malade avant ou (encore pire) pendant ses congés précieusement accumulés et économisés tout au long de l’année? Le droit au congé du salarié est protégé dans le droit français et communautaire. Il constitue même un principe de droit communautaire revêtant une importance

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Est-ce que je peux partir en vacances pendant mon arrêt maladie ?

Partir en vacances pendant un arrêt maladie: C’est oui? Vous êtes en arrêt maladie, coincé chez vous entre Netflix, siestes, et tisanes, quand une idée surgit :« Et si j’allais prendre l’air quelques jours chez ma sœur à Bordeaux… ou carrément une semaine à la mer ? » Alors, vacances et arrêt maladie : combo interdit ou

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