Harcèlement moral - LegalTravail

Enregistrer son employeur à son insu ne porte pas atteinte à sa vie privée

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Enregistrer son employeur à son insu ne porte pas atteinte à sa vie privée Cour de cassation 12 avril 2023 Pourvoi n° 22-83.581 Voire également: L’employeur peut filmer son salarié à son insu pour prouver un vol Un délégué syndical, (particulièrement impliqué dans ses missions d’élu) avait été choisi par le salarié afin de l’assister […]

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Burn-out et Accident du travail

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Burn-out et accident du travail: Sans témoignage direct, la décision de prise en charge du salarié par la CPAM n’est pas opposable à l’employeur. C’est ce qu’a décidé la cour d’appel de Dijon dans l’arrêt de la Chambre sociale 3 août 2023 / n° 21/00080 Ainsi, en cas de burn-out se traduisant par un malaise au travail,

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Harcèlement moral et rupture du contrat de travail

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Harcèlement moral et rupture du contrat de travail Quels sont les modes de rupture du contrat de travail ouverts au salarié victime de harcèlement? La démission est-elle la seule option? Tour d’horizon: Lire également : La preuve du harcèlement moral. La résiliation judiciaire Ce mode de rupture du contrat de travail est réservé au salarié

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Comment prouver le harcèlement moral

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La preuve du harcèlement moral au travail Consignes contradictoires ou volontairement incomplètes, remarques déplacées etc.. Etes-vous (réellement) victime de harcèlement moral? Quels réflexes adopter alors même que votre cerveau est inhibé par le stress permanent de devoir parer à une nouvelle attaque? Comment demander l’appui de collègues qui n’ont rien à gagner? Comment procéder lorsque

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