Licenciement pour inaptitude délai d’un mois dépassé: Demander la reprise du salaire

A qui s’adresse ce pack?

Le pack s’adresse au salarié déclaré inapte et qui n’a été ni licencié ni reclassé dans le mois suivant l’avis d’inaptitude.

Il permet de mettre en demeure l’employeur de reprendre le paiement du salaire.

La pack contient:

  • Une mise en demeure adressée à l’employeur permettant au salarié de réclamer la reprise du versement de son salaire
  • Guide pratique du salarié engagé dans une procédure de licenciement pour inaptitude (11 pages).

Le coup de pouce du juriste


Le courrier mentionne rappel à l’employeur les dispositions de l’article L1226-4 du code du travail.

La fiche pratique répond aux questions essentielles du salarié souhaitant anticiper la procédure.


Rédigée en termes clairs par un juriste en droit du travail, elle permet d’éviter les pièges du licenciement pour inaptitude et intègre les règles jurisprudentielles les plus récentes.

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