Convention collective propreté et services associés – Demander la rémunération de la journée de première rentrée scolaire de son enfant
Demander la rémunération des heures de consultation prénatale
Demander le paiement d’une journée d’absence pour s’occuper de son enfant malade (- 12 ans)
Demander le paiement d’une journée d’absence pour s’occuper de son oenfant malade (12 à 16 ans)
Dans quel cas utiliser ce courrier?
Ce courrier permet au salarié relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC n°3043) de demander la rémunération de la journée d’absence suite à la première rentrée scolaire d’un enfant.
Cette journée doit être rémunérée sur la base des heures que vous effectuez normalement ce jour-là.
On parle de « rémunération sur la base de la journée de travail considérée ».
Le coup de pouce du juriste:
Le modèle de lettre rappelle à l’employeur les dispositions de l‘article 4.8.5. de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés relatif à la rémunération obligatoire de cette journée d’absence.
Le modèle de lettre est accompagné, en bonus, de la convention collective ainsi que des deux textes relatives aux classifications et aux salaires.