Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés:
Demander le paiement d’une journée d’absence pour s’occuper de son enfant malade.
Demander la rémunération des heures de consultation prénatale
Demander la rémunération de la première rentrée scolaire de son enfant
Demander le paiement d’une journée d’absence pour s’occuper de son enfant malade (12 à 16 ans)
Ce courrier permet aux salarié.es relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés (IDCC n°3043) de demander à leur employeur la rémunération à 50% d’une journée d’absence justifiée par l’état de santé de votre enfant de moins de 12 ans.
Si votre enfant est âgé de 12 à 16 ans, il est possible de demander une journée d’absence non rémunérée;
N’oubliez pas de joindre le certificat médical!
Il est possible de bénéficier de 4 journées d’absence, rémunérées à 50 %, par an.
N’oubliez pas de joindre le certificat médical