Affichage obligatoire de l’entreprise PDF: PACK COMPLET

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Voir aussi: Tout savoir sur l’affichage obligatoire

Prix réduit pour TPE
Rédigé par un juriste
A jour de la loi du 21 mars 2022 modifiant l’article 225-1 du code pénal.

Le pack contient:

  • Les informations obligatoires relatives au harcèlement, à la discrimination ainsi qu’à l‘égalité de rémunération,
  • Le document légal associé
  • Les informations obligatoires (ordre des congés, convention collective applicable et intégralité des mentions exigées par l’article D3141-5 du code du travail)

NB: Ces informations peuvent faire l’objet d’un affichage OU être simplement « diffusées par tous moyen » au choix de l’employeur. Elles figurent donc dans des supports séparés afin de laisser toute liberté à l’employeur.

  • Les informations devant faire l’objet d’un affichage obligatoire dans les locaux de l’entreprise
  • L’affichage obligatoire relatif à l’interdiction de fumer et de vapoter
  • La consigne incendie aux normes NF EN ISO 7010
Affichage obligatoire entreprise PDF

Accéder aux documents obligatoires en téléchargement individuel:

Harcèlement sexuel et discriminations

Consignes incendies 

Interdiction de fumer et de vapoter

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