Droit du travail : ce que les salariés doivent savoir

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La Maladie Je suis en arrêt maladie Mes indemnités journalières Arrêt de travail : J’envoie quoi à qui (et comment) ? Ai-je droit à des indemnités journalière?: Condition et montant Je ne perçois pas mes indemnités journalière: Une explication? Mon complément de salaire Ai-je droit à un complément de salaire? Comment calculer le complément de salaire ? Et aussi.. Attention en cas de prolongation par un autre médecin Est-ce que mon employeur peut vérifier ? Est-ce que je peux me faire licencier?

La Rémunération

Mon employeur me paie en retard La retenue sur salaire Prime Macron 2024: Moins d’exonération Demander un acompte Les heures complémentaires

Conditions de travail dans le secteur privé

Conditions de travail

La fin du contrat de travail

Comment (bien) démissionner? La prise d’acte Documents de fin de contrat non remis : Tous les outils Dois-je signer le solde de tout compte? Je suis alternant. Est-ce que je peux perdre mon contrat? Le risque prud’homal et le rupture conventionnelle

Licenciement : droits des salariés et procédures

Les indemnités de licenciement L’entretien préalable au licenciement La protection de la salariée victime d’une fausse couche tardive L’inaptitude Aptitude, aptitude avec réserves: Recours du salarié Mon employeur est-il obligé de respecter les préconisations de mon médecin-traitant ? Le reclassement du salarié inapte et la création de poste Refus de poste et reclassement

Congés payés

Droit du salarié et refus de congés Maladie et congés Vérifier ses RTT

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